CURRICULUM:カリキュラム

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トレンド追及型
カリキュラム

curriculum

美容業界の移り変わるお客様の新たなご要望に素早くお応えできるように常に最新トレンドを研究!

ハイトーンカラーはサロンの人気メニューの一つです♪

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常に現場で使える技術を学びます。

【教育・技術について】

「使えない技術」は、教えません。
KIRUBEの教育は、とてもシンプルです。

・現場で本当に使う技術
・今のお客様に求められるデザイン
・デビュー後、すぐに武器になるスキル

無駄な工程や、意味のない遠回りはしません。
早くデビューすることが目的ではなく、
ちゃんと指名される美容師になることが目的。
そのための道筋を、一緒に描きます。

デビューカリキュラム(ヘア)

入社〜1年
まずはカラーリスト(カットなし)デビューを目指していただきます。入社月から、ウィッグ、モデルを並行して進めていきます。特にカラーはグレイカラーではなくファッションカラーとブリーチのリタッチからスタートします。
テクニカルチーム
カリキュラムをスムーズに進行する為にテクニカルチーム(技術班)を組織しています。1つ1つのカリキュラム毎に専属の係がいるので質疑応答したやすい環境を用意してます。
1:1でのモデル練習
モデル練習はチームのスタイリストが1:1でレクチャーしながら施術することが可能です。営業でも一緒の先輩スタイリストの技術を学びながらスキルアップを目指しましょう!
スキルアップツール
社員であれば誰でも見ることができるカリキュラム動画を用意。24時間いつでも見直すことができます。動画も先輩たちがオリジナルで作成したものなので質問もしやすい!動画内容も面白い??
小見出し
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デビューカリキュラム(アイ)

入社〜
まずはまつ毛パーマの施術に入れるように、相モデルからスタート!大切なテープ技術からしっかりとレクチャーします。その後、アイブロウ、エクステと進んでいきます。
最新技術の取り入れ
アイラッシュの流行も非常に早いので、常に最新トレンドをキャッチできるように技術更新は怠りません。最近だと&ヘルシーやLEDエクステが人気です
丁寧なカウンセリング
Lonoで大切にしているのは丁寧なカウンセリングと今後の提案力です。作業になりやすいアイサロンですが、明確な差別化として丁寧なカウンセリングでお客様としっかりとコミュニケーションをとります。
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